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Sport zur Aktivierung junger NEETs - SAYN

Das Projekt SAYN zielt darauf ab, eine pädagogische Methodik zu entwickeln, die Jugendbetreuern dabei helfen soll, junge NEETs zu stärken. Das Phänomen der Jugendarbeitslosigkeit ist in Europa und in den Partnerländern weit verbreitet. Im Rahmen des Projekts werden wir ein Schulungshandbuch für Jugendbetreuer entwickeln, das Sport und nichtformale Bildung nutzt, um die Soft Skills junger Menschen zu fördern, die für den Einstieg in die Arbeitswelt nützlich sind.

Startdatum: 01/01/2023   Enddatum: 31/12/2025

PROJEKTBEZUG: 101093706

EU-ZUSCHUSS: 249.059,00 EUR

PROGRAMM: Erasmus+

SCHLÜSSELAKTION: KA2

AKTIONSTYP: Kapazitätsaufbau (Jugend)

Projekt PARTNER:

  • L’ Orma Ssd Arl [IT] (Koordinator)
  • NGO Nest Berlin e.V. [DE]
  • Verein Vere Montis [HR]
  • Bewegung für dauerhaften Frieden [LBN]
  • Tunesischer Pfadfinder [TN]
  • AL-Emad AlKabeer For Training and Development Co. [HKJ]

Projekt THEMEN:

  • Entwicklung einer nichtformalen Bildungsmethodik zur Stärkung junger NEETs
  • Verbesserung der Soft Skills


ZIELGRUPPEN:

Junge NEETs und junge Arbeitnehmer

 

Projekt ZIELE:

  • Jugendliche in Fähigkeiten schulen, die bei der Arbeitssuche hilfreich sind
  • Die Kompetenzen von Jugendbetreuern stärken, um junge Menschen beim Aufbau ihrer beruflichen Zukunft zu unterstützen und zu stärken
  • Internationaler Austausch von Kompetenzen und bewährten Verfahren zwischen Organisationen im Jugendbereich zur Entwicklung einer sportbasierten pädagogischen Methodik zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit

ABSTRACT:

Das Phänomen der Jugendarbeitslosigkeit ist in Europa und in den Partnerländern weit verbreitet. Es kann für junge Menschen sehr gefährliche Folgen haben, wie beispielsweise psychische Störungen, soziale Ausgrenzung und die Gefahr, in die Jugendkriminalität abzurutschen. Im Rahmen des Projekts werden wir ein Schulungshandbuch für Jugendarbeiter entwickeln, das Sport und nichtformale Bildung nutzt, um die Soft Skills junger Menschen zu stärken, die für den Einstieg in die Arbeitswelt nützlich sind. Wir haben die Durchführung von drei internationalen Fortbildungsmaßnahmen vorgesehen, in deren Rahmen die entwickelten Bildungsinhalte mit den Zielgruppen erprobt werden: einen Fortbildungskurs für Jugendarbeiter, einen Jugendaustausch und Job-Shadowing. Die Partner werden lokale Workshops mit den Jugendlichen in ihrer jeweiligen Stadt organisieren. Im Rahmen des Projekts werden zwei konkrete Ergebnisse erstellt: ein pädagogisches Handbuch und ein Dokumentarvideo über die Aktivitäten, das sich an junge Menschen richtet.

 

Projekt-OUTCOMES:

(1) Ausarbeitung von Bildungsinhalten

(2) Durchführung von Bildungsmaßnahmen

Projekt-Website

Social-Media-Kanäle