DIS-Employability - Förderung der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen mit Behinderungen
“DIS-employability” ist eine auf 24 Monate angelegte strategische Partnerschaft im Bereich der Jugendbildung, an der mehrere europäische Einrichtungen beteiligt sind, die mit Menschen mit Behinderungen arbeiten. Das Projekt zielt darauf ab, Menschen mit Behinderungen durch die Förderung des kritischen Denkens nützliche Kompetenzen für die Beschäftigungsfähigkeit zu vermitteln und so ihre Inklusion in den Arbeitsmarkt zu fördern. Kritisches Denken gilt als wichtige Methode zur Entwicklung von Kompetenzen für die Beschäftigungsfähigkeit. Menschen mit einem hohen Maß an kritischem Denken und logischer Schlussfolgerung sind in der Regel innovativ und bringen neue Ideen und kreative Lösungen selbst für die schwierigsten geschäftlichen Herausforderungen ein. Die „UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen“ erkennt das Recht auf Arbeit und Beschäftigung als Grundrecht an. Das Projekt wird systemische Barrieren bei der Teilhabe an Bildung und am Arbeitsmarkt, von denen Menschen mit Behinderungen betroffen sind, angehen und überwinden. Laut Eurostat-Daten lebten im Jahr 2010 in Europa etwa 100 Millionen EU-Bürger mit einer Behinderung. Ihr Wohlergehen wird durch verschiedene Barrieren beeinträchtigt, wie beispielsweise unzugängliche physische Umgebungen und Verkehrsmittel, die Nichtverfügbarkeit von Hilfsmitteln und Technologien, nicht angepasste Kommunikationsmittel, Lücken in der Dienstleistungsversorgung sowie diskriminierende Vorurteile und Stigmatisierung in der Gesellschaft. Darüber hinaus zeigte der Bericht über Behinderung und Arbeit, der 2019 von der Internationalen Arbeitsorganisation erstellt wurde, dass niedrigere Beschäftigungs- und Bildungsniveaus dazu führen, dass die Armutsquote bei Menschen mit Behinderungen um 70% über dem Durchschnitt liegt, während die Arbeitslosenquote von rund 4 Millionen Menschen in der Europäischen Union mit geistigen und relationalen Behinderungen mehr als doppelt so hoch ist wie in der Gesamtbevölkerung. Vor diesem Hintergrund besteht ein klarer Bedarf an gezielten Initiativen für diese schutzbedürftigen Menschen. Menschen mit Behinderungen müssen die Hindernisse überwinden, denen sie aufgrund ihrer Behinderung begegnen, und sollen mit nützlichen Kompetenzen ausgestattet werden, um die Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt zu bewältigen.
Start: 01-11-2021 Ende: 01-11-2023
Projekt-Referenz: 2021-1-RO01-KA220-YOU-000028932
EU-Zuschuss: 37.470 EUR
Programm: Erasmus+
Schlüsselaktion: Lernmobilität von Einzelpersonen
Aktionstyp: Jugendmobilität
Projektpartner:
- Asociatia Babilon Travel Rumänien
- NRO NEST BERLIN EV Deutschland
- MINE VAGANTI NGO Italien
- EDUFORMA SRL Italien
- Innovation Frontiers IKE Griechenland
Projektthemen:
- Behinderungen
- Kritisches Denken
- Beschäftigungsfähigkeit
ZIELGRUPPEN
Jugendbetreuer, die im Bereich der Förderung des kritischen Denkens bei Jugendlichen tätig sind.
Kombinierte Mobilität von Lernenden: Menschen mit Behinderung ab 18 Jahren aus benachteiligten städtischen und ländlichen Gemeinden sowie Pädagogen/Ausbilder, die Unterstützung für deren soziale Inklusion leisten oder daran interessiert sind, diese zu leisten
Indirekt: Bildungseinrichtungen, Nichtregierungsorganisationen, Kulturunternehmen und -verbände, Kunstzentren/Gruppen, Organisationen von Menschen mit Behinderungen, Organisationen/öffentliche Einrichtungen, die Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen anbieten.
PROJEKTZIELE
DIS-Beschäftigungsfähigkeit zielt darauf ab, Menschen mit Behinderungen durch die Entwicklung von kritischem Denken nützliche Fähigkeiten für die Beschäftigungsfähigkeit zu vermitteln, um ihre Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu fördern.
ANSATZ / METHODIK
[NFE-Methoden, -Initiativen und -Aktionen...usw.]
Projekt-AKTIVITÄTEN
Beschäftigungsfähigkeit Piloting2021-1-RO01-KA220-YOU-000028932